2011年，我公司坚实地迈出了“工作落实年”的步伐，乘势而上，狠抓各项工作全面落实，科学谋划，全力以赴开创公司科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。

抓落实，形成风气至关重要。要努力营造人人抓落实、事事讲落实、层层促落实的良好氛围，让抓落实蔚然成风。在2月中旬我公司举办的两期中高层管理人员暨后备干部培训班上，公司领导亲身施教，宣贯狠抓工作落实、努力实现“五个突破”的科学决策思路，为我们指明了工作方向和目标。目标任务已经明确，进军的号角已经吹响，能不能落实好、实施好，能不能圆满完成任务，能不能取得新的突破，就要看我们如何狠抓工作落实，如何抓出成效，就要靠我们去辛勤地耕耘，用我们的智慧和汗水去浇灌。

推动企业发展，决策是基础，落实是关键。2月12日，公司隆重举行2011年“工作落实年”活动启动仪式，拉开了公司“十二五”第一个主题年活动的序幕，公司抓落实、促发展、求突破的新举措迅速铺开。在启动仪式上，公司以庄重的授章仪式把“狠抓工作落实”的工作要求下达给每一位新调任的项目经理。各工程项目、下属单位、各部门以及每位员工都要抓好自身工作的落实，主动作为，营造良好的落实氛围。

工作靠抓，事业靠干。再好的思路、计划和决心，只有付诸实施，真正落实到基层，落实到具体的工作中去，才能取得好的效果，才是有价值的、能起作用的目标任务。2月底至3月初，公司杨胜坚董事长亲临工程施工一线，督导各项目对狠抓工作落实、推行精细化管理相关要求的贯彻落实。狠抓落实，就要坚持领导带头，一级带着一级干。各项目要在狠抓落实中促发展，切实提高自身的执行力，提高破解难题、抓好落实的能力和水平，以优异的工程业绩来彰显“工作落实年”活动成效。

狠抓工作落实必须不折不扣。公司领导、各职能部门要加强具体指导，真正做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线；各工程项目、下属单位更要进一步在抓落实上动真格、见实效，真正把重视放在心上，把责任扛在肩上，把工作落实到行动上，一件一件抓好落实，一件一件抓出成效。

在新的征途里，让我们心往一处聚，劲往一处使，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，齐心协力、真抓实干、狠抓落实，以饱满的精神、昂扬的斗志推动各项工作任务的完成，为实现公司新的发展目标作出新的贡献！

（评论员  廖求明  石肯）